几年来，我在残联的培养和自己努力下，从残疾人工作的门外汉逐步向称职的、受残疾人欢迎的残疾人专职委员成长，有辛苦、有成功，有艰难、有喜悦，有付出、也有收获。下面我谈谈做好残疾人专职委员的感悟。
一、要具有较高的综合素质和履职能力。残疾人专职委员的基本条件，已在《残疾人工作管理办法》中作了明确的规定，要成为优秀的专职委员，必须要在几个方面作进一步的努力，一是注重政治素质提高，个人要对所从事的事业有强烈的事业心和责任感，恪守职业道德，带着感情去做工作，带着责任去完成任务。要准确定位自己的角色和身份，专职委员在工作中的言行举止，不是个人的行为，而是代表的组织。二是要提高业务素质，熟悉残疾人工作的业务知识，特别是各项惠残政策和服务项目，要能熟练地掌握与运用。要不断提高解决问题的能力，也要提高开拓创新的能力，才能用自身的工作为残疾人解决更多的难题，才能在遇到新问题时，找到解决问题的办法和途径，才能将事情办好，令残疾人满意。三是要具备良好的心理素质，遇到困难挫折，有承受和接受挑战的勇气，心胸开阔，善待他人，敢于负责任。素质和能力的提高，关键在于学习，在工作中学习，向他人学习，向电脑网络、书本学习。同时也在于总结，工作中要不断总结经验和教训。
二、要立足基层，服务基层残疾人。残疾人专职委员就是特指为基层残疾人服务的专职人员。因此，专职委员一定要立足于基层，关心基层村居残疾人协会建设。我们要十分清醒地看到，基层残疾人工作的发展有赖于村居残疾人协会的基础建设，基层残疾人工作与村居社区残疾人协会建设是相互依存的。残疾人专职委员一定要扎根基层，了解本区域残疾人基本状况和需求，要保持与基层残疾人的密切联系，要及时把上级政策与要求贯彻落实，把残疾人合法权益和保障措施摆到重要位置。创造条件，积极想办法，活跃残疾人的文化生活，提高他们参与社会生活的能力。专职委员工作成绩的检验标准之一，就是要看基层残疾人满意不满意。要与本区域的企事业单位、村居社区的负责人搞好关系，让他们了解残疾人工作，支持残疾人工作，帮扶、安置残疾人创业、就业，推动发展残疾人事业。
三、要当好残联理事长的助手和参谋。优秀残疾人专职委员一定是残疾人事业的宣传员、信访调解员、康复协调员、自强自立示范员、助残服务管理员、残疾人权益维护员。优秀专职委员要是残联理事长的得力助手和满意参媒，协助理事长做好本区域内的残疾人工作，同时为残疾人事业的发展出谋划策。
四、要怀有一颗感恩的心。残疾人专职委员是政府通过岗位预留的形式为残疾人创造的岗位，能到这个岗位来工作，也体现了党和政府对残疾人的关爱，之所以让残疾人担任专职委员，就是要体现残疾人与残疾人可能更好沟通，残疾人对残疾人的生理、心理有更深的了解，所以专职委员要怀有感恩之心，要发挥好自身的特点，全身心地为残疾人服务，将党和政府对残疾人的爱不仅能关照到自己，而且能关照到全体残疾人。
