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我谈怎样做好残疾人专职委员

发布时间: 2014-10-21  访问次数:1字体:[ ]

  几年来,我在残联的培养和自己努力下,从残疾人工作的门外汉逐步向称职的、受残疾人欢迎的残疾人专职委员成长,有辛苦、有成功,有艰难、有喜悦,有付出、也有收获。下面我谈谈做好残疾人专职委员的感悟。

    一、要具有较高的综合素质和履职能力。残疾人专职委员的基本条件,已在《残疾人工作管理办法》中作了明确的规定,要成为优秀的专职委员,必须要在几个方面作进一步的努力,一是注重政治素质提高,个人要对所从事的事业有强烈的事业心和责任感,恪守职业道德,带着感情去做工作,带着责任去完成任务。要准确定位自己的角色和身份,专职委员在工作中的言行举止,不是个人的行为,而是代表的组织。二是要提高业务素质,熟悉残疾人工作的业务知识,特别是各项惠残政策和服务项目,要能熟练地掌握与运用。要不断提高解决问题的能力,也要提高开拓创新的能力,才能用自身的工作为残疾人解决更多的难题,才能在遇到新问题时,找到解决问题的办法和途径,才能将事情办好,令残疾人满意。三是要具备良好的心理素质,遇到困难挫折,有承受和接受挑战的勇气,心胸开阔,善待他人,敢于负责任。素质和能力的提高,关键在于学习,在工作中学习,向他人学习,向电脑网络、书本学习。同时也在于总结,工作中要不断总结经验和教训。

  二、要立足基层,服务基层残疾人。残疾人专职委员就是特指为基层残疾人服务的专职人员。因此,专职委员一定要立足于基层,关心基层村居残疾人协会建设。我们要十分清醒地看到,基层残疾人工作的发展有赖于村居残疾人协会的基础建设,基层残疾人工作与村居社区残疾人协会建设是相互依存的。残疾人专职委员一定要扎根基层,了解本区域残疾人基本状况和需求,要保持与基层残疾人的密切联系,要及时把上级政策与要求贯彻落实,把残疾人合法权益和保障措施摆到重要位置。创造条件,积极想办法,活跃残疾人的文化生活,提高他们参与社会生活的能力。专职委员工作成绩的检验标准之一,就是要看基层残疾人满意不满意。要与本区域的企事业单位、村居社区的负责人搞好关系,让他们了解残疾人工作,支持残疾人工作,帮扶、安置残疾人创业、就业,推动发展残疾人事业。

  三、要当好残联理事长的助手和参谋。优秀残疾人专职委员一定是残疾人事业的宣传员、信访调解员、康复协调员、自强自立示范员、助残服务管理员、残疾人权益维护员。优秀专职委员要是残联理事长的得力助手和满意参媒,协助理事长做好本区域内的残疾人工作,同时为残疾人事业的发展出谋划策。

  四、要怀有一颗感恩的心。残疾人专职委员是政府通过岗位预留的形式为残疾人创造的岗位,能到这个岗位来工作,也体现了党和政府对残疾人的关爱,之所以让残疾人担任专职委员,就是要体现残疾人与残疾人可能更好沟通,残疾人对残疾人的生理、心理有更深的了解,所以专职委员要怀有感恩之心,要发挥好自身的特点,全身心地为残疾人服务,将党和政府对残疾人的爱不仅能关照到自己,而且能关照到全体残疾人。

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